与我们携手前行
为创新界提供更好的成果是我们的使命。
在 LexisNexis 知识产权解决方案，我们坚信，把信息和技术交给正确的人，您就给了人们改变世界的力量。我们的工作场所热情洋溢、充满活力、同心协力，文化氛围兼收并蓄。我们的办公室汇集了来自世界各地、各行各业的聪颖伶俐、求知欲强、兢兢业业的专业人士，他们充满激情且目标明确，紧密地团结在一起。
我们是一个跨国组织
我们的 LexisNexis Intellectual Property 团队遍布世界各地，在美国、欧洲和亚洲设有多个办事处。
我们的核心价值观
相互尊重
我们重视我们的员工，并对诚实正直的员工表示敬意。 我们突破边界，同舟共济，以包容的态度对待所有人。
以客户为中心
我们力求理解客户，超越他们的期望并赢得他们的信任。
团队合作
我们重视合作与协作，并相互支持以取得成功。我们将团队和企业目标放在个人的成功之前。
责任感
我们每个人都有责任履行我们的承诺。我们认可并表彰每一项成就。
敏捷性
我们精力充沛，行动迅速且果断。
赢取
我们努力在每一项事务中做到比竞争对手更聪颖、更有创新精神。
额外津贴
我们希望员工能够蓬勃发展。我们自豪地为团队提供以下专为满足生活方式需求而设计的益处，团队在当下和未来均可享受。
工作与生活的平衡
工作与生活的平衡不仅对公司的成功至关重要，对我们的员工而言也十分关键。这就是为什么我们提供诸多好处，包括灵活的工作时间表、远程办公、幸福健康工具包、线上健身课程、免费访问冥想应用程序 Headspace，以及许多其他资源，以为我们的团队提供当下和长远的支持。
友爱互助的环境
我们的员工有权在健康安全的职场中工作。我们致力于营造尊重员工及其贡献的包容性环境。我们鼓励大家参与 22 个“员工资源组 (ERG)”，参与这些小组可享受 16 个小时的带薪时间。ERG 对所有员工开放，提供了直接为公司的包容性和多样性做出贡献的宝贵机会。
卓越社区
我们通过 LexisNexis Cares 志愿者项目和捐赠关爱我们生活和工作的社区。全职员工可以享受两天的带薪志愿服务日，充分利用志愿服务机会。来自世界各地的数十个“关爱倡导者”会帮助各个组织，并支持其社区的志愿者。公司配对也可用于众多慈善捐赠项目，包括美国心脏协会、美国大哥大姐会、儿童奇迹网络医院、饥饿计划等等。
专业发展
我们帮助员工充分挖掘潜力，并鼓励他们为公司的蓬勃发展贡献自己的力量。员工可以通过 Percipio 全天候访问数字学习内容库，其中包括数千门课程、认证、新人训练营、视频教程等等。LexisNexis 还提供了一个学费报销计划，支持员工攻读高级学位和课程，在专业上努力成长。
我们的员工就是我们的力量
我们致力于打造一支多元化的员工队伍，并努力创造尊重员工及其贡献的工作环境，同时促进创新。我们重视来自所有年龄段、文化、种族、宗教、种族、族群的个人，不论其性别认同或表达或性取向如何。
我们希望成为理想的工作地点，让我们的员工感到受到重视、有平等的机会，并能够从薪酬平等中受益，不论其性别、性别身份、国籍、种族、族群、宗教、性取向、年龄或残障情况如何。包容性和多样性对我们的未来而言至关重要。我们需要来自各种背景，拥有各种经验和想法的人士，为我们遍布世界各地的客户实现真正的创新。
深厚悠久的回馈社会的历史
LN Cares 项目为员工提供带薪休假，以便让其为所选择的非营利组织提供服务，使员工能够申请公司配套资金，并直接向我们的社区非营利组织合作伙伴捐赠电脑、技术奖学金和有针对性的企业捐助。这些项目将 LexisNexis 和 RELX 的人力和财政资源投入到了全球社区的各个组织中。